Themen

Ausbau einer teamfördernden Kommunikation
Gemeinsame Werte und Regeln definieren, um Vertrauen in der Zusammenarbeit zu stärken
Ausbau einer wertschätzenden Feedback- und Lernkultur
Entwicklung klarer Ziele als Motivations- und Erfolgsfaktor
Rollen und Muster im Team erkennen und neu festlegen
Verborgene Potenziale aufdecken und aktivieren
Menschentypen verstehen und wertschätzen, um Diversität als Stärke im Team zu nutzen
Die aktuelle Zusammenarbeit reflektieren und weiterentwickeln
Kennenlernen und Auswahl agiler Workhacks für mehr Klarheit und Effizienz im Team
Kreativität als Problemlösungs­beschleuniger
Team-Rituale entwickeln für eine inspirierende Team-Kultur