DARUM GEHT ES:

  • Agiles Mindset verstehen, um es für die eigene Praxis nutzbar zu machen
  • Agile Haltungen entwickeln für flexibles Handeln im Team
  • Spontanität und Intuition ausbauen, um Veränderungen aktiv zu gestalten

SETTING:

  • Wissensimpulse als interaktiver Input
  • Praxisnahe Themenaufgaben
  • Aktive Experimente
  • Reflektion, Feedback
  • Transfer in eigene Projekte

THEMEN UND INHALTE:

  • Rahmenbedingungen für ein agiles Mindset kennenlernen
  • Mit Tools und Techniken die agile Haltungen fördern, experimentieren
  • „Sowohl-als-auch“ versus „Entweder-oder“
  • Fehler als Lernchancen nutzen
  • Unterschiede im Team anerkennen und gewinnbringend einsetzen
  • Achtsamkeit und „Im Moment sein“ stärken

WER IST ANGESPROCHEN:

  • Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, die ihren agilen Mindset erweitern wollen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten